Ausbildungsberufe und duale Studiengänge in der Verwaltung

Ausbildungsberufe

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Berufsbild
Als Verwaltungsfachangestellter der Fachrichtung Kommunalverwaltung erledigen Sie Verwaltungsarbeiten in verschiedenen Fachbereichen wie beispielsweise im Bürgerbüro, im Ordnungsamt oder in der Personalabteilung der Stadt Kornwestheim. 

Ausbildungsbeginn
Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. September.

Unsere Erwartungen

  • Abitur, Fachhochschulreife oder Mittlere Reife
  • gute Noten in Deutsch, Mathe und Gemeinschaftskunde (bzw. EWG) 
  • grundlegende EDV-Kenntnisse
  • Interesse an der Arbeit mit Gesetzen und Vorschriften
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit

Ausbildungsinhalte
Schwerpunkte der Ausbildung liegen in den Gebieten der Rechtsanwendung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen, im Verwaltungs- und Kommunalrecht sowie im Finanzwesen, Personalwesen und der Organisation. Die Bearbeitung von Vorgängen, Bescheiden und Anträgen unter Einsatz von EDV gehören ebenso zum Aufgabenfeld der Verwaltungsfachangestellten wie die Beratung der Bürgerinnen und Bürger, das Bearbeiten von Anträgen z. B. die Beantragung eines Personalausweises oder die Verlängerung eines Aufenthaltstitels sowie die Kooperation mit internen und externen Stellen.

Ausbildungsdauer und -gliederung
Die Ausbildung erstreckt sich in der Regel über einen Zeitraum von drei Jahren. Während der ersten beiden Ausbildungsjahre erfolgt die praktische Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen und Abteilungen. Parallel dazu wird der Berufsschulunterricht in der Kaufmännischen Berufsschule in Stuttgart besucht. Dabei ist es möglich, die Zusatzqualifikation der Fachhochschulreife zu erwerben. Die Berufsschule schließt man nach dem zweiten Ausbildungsjahr ab. Im letzten Ausbildungsjahr erfolgt die Ausbildung ausschließlich bei der Stadt Kornwestheim, bis auf vier Monate, in welchen ein vollzeitlicher Vorbereitungslehrgang auf die Abschlussprüfung stattfindet.

Verwaltungswirt (m/w/d)

Berufsbild
Verwaltungswirte/innen (m/w/d) sind Beamte/innen im mittleren Verwaltungsdienst und in den verschiedensten Bereichen der öffentlichen Verwaltung tätig. Als Verwaltungswirt/in (m/w/d) bereiten Sie basierend auf den verschiedensten Rechts- und Verwaltungsvorschriften Entscheidungen der Sachbearbeiter/innen im gehobenen Dienst vor und erledigen wiederkehrende Aufgaben, wie z.B. aus dem Organisationsbereich, dem Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen und der Personalverwaltung weitgehend selbständig und eigenverantwortlich.

Ausbildungsbeginn
Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. September.

Unsere Erwartungen

  • Abitur, Fachhochschulreife oder Mittlere Reife
  • Gute Noten in Deutsch, Mathe und Gemeinschaftskunde (bzw. EWG)
  • Grundlegende EDV-Kenntnisse
  • Interesse an der Arbeit mit Gesetzen und Vorschriften
  • Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis (Deutsche/r bzw. EU-Staatsangehörigkeit)
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit

Ausbildungsinhalte
Schwerpunkte der Ausbildung liegen in den Gebieten der Rechtsanwendung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen, im Verwaltungs- und Kommunalrecht sowie im Finanzwesen, Personalwesen und der Organisation. Die Bearbeitung von Vorgängen, Bescheiden und Anträgen unter Einsatz von EDV gehören ebenso zum Aufgabenfeld der Verwaltungsfachangestellten wie die Beratung der Bürgerinnen und Bürger, das Bearbeiten von Anträgen z. B. die Beantragung eines Personalausweises oder die Verlängerung eines Aufenthaltstitels sowie die Kooperation mit internen und externen Stellen.


Ausbildungsdauer und –gliederung
Die Ausbildung erstreckt sich über einen Zeitraum von zwei Jahren. Die Ausbildung setzt sich aus dreizehn Monate praktischer Ausbildung und elf Monaten theoretischer Ausbildung zusammen. In verschiedenen Fachbereichen und Abteilungen der Stadtverwaltung erfolgt die praktische Ausbildung.
Im ersten Ausbildungsjahr wird im Wechsel mit der Praxis in der Kaufmännische Berufsschule in Stuttgart im Blockunterricht besucht. Der Lehrgang an der Verwaltungsschule beginnt im Januar des zweiten Ausbildungsjahres. Während dieser Zeit sind Klausurarbeiten aus vier Fachbereichen zu fertigen, abschließend ist die schriftliche Staatsprüfung in sechs Fachbereichen abzulegen. Das Bestehen der schriftlichen und praktisch-mündlichen Staatsprüfung berechtigt zum Führen der Berufsbezeichnung „Verwaltungswirt/in“.

Veranstaltungskaufmann (m/w/d)

Berufsbild
Veranstaltungskaufleute planen, konzipieren und organisieren Veranstaltungen. Dabei geht es um die Sicherstellung eines reibungslosen Ablauf, damit aus einer Idee eine erfolgreiche Veranstaltung wird. Zu den Aufgaben gehören Kostenkalkulation, kaufmännischen Aufgaben, Planung, Durchführung und Nachbereitung. Auch Kunden/-innenkontakte in Form von Beratung, Beantwortung von Fragen sowie der Sicherstellung der Ereichbarkeit vor und nach Veranstaltungen gehören zu dem Aufgabenprofil.

Ausbildungsbeginn
Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. September.

Unsere Erwartungen

  • Abitur, Fachhochschulreife oder Mittlere Reife
  • gute Deutschkenntnisse
  • Interesse für Verwaltungsabläufe
  • organisatorisches Geschick
  • kommunikative Fähigkeiten
  • Freude am Umgang mit Menschen, offenes und höfliches Auftreten

Ausbildungsinhalte
Als Kauffrau/-mann für Büromanagement übernehmen Sie die Planung, Organisation und Durchführung verantwortungsvoller und interessanter Aufgaben in den Bereichen der öffentlichen Verwaltung. Diese beinhalten die Koordination von Terminen, die Bearbeitung des internen und externen Schriftverkehrs sowie die Dokumentenverwaltung.
Darüber hinaus bilden Sie die Schnittstelle zu den Bürgerinnen und Bürgern der Stadt Kornwestheim und unterstützen bürowirtschaftliche und projektbezogene Abläufe.
Dazu gehören u. a. das Informationsmanagement und deren Verarbeitung, die Materialbeschaffung, die Vorbereitung von Veranstaltungen sowie die Öffentlichkeitsarbeit. Zudem erhalten Sie als Kauffrau/-mann für Büromanagement Einblick in das Personal- und Finanzwesen der Stadtverwaltung.

Ausbildungsdauer und –gliederung
Die Ausbildung erstreckt sich in der Regel über einen Zeitraum von drei Jahren. Die Ausbildung erfolgt in dieser Zeit im dualen System. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt in verschiedenen Fachbereichen und Abteilungen bei der Stadt Kornwestheim, parallel dazu wird der Berufsschulunterricht in der Kaufmännischen Berufsschule in Stuttgart besucht.

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Berufsbild
Als Kauffrau/-mann für Büromanagement organisieren und bearbeiten Sie bürowirtschaftliche Aufgaben in verschiedenen Fachabteilungen bei der Stadt Kornwestheim.

Ausbildungsbeginn
Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. September.

Unsere Erwartungen

  • Abitur, Fachhochschulreife oder Mittlere Reife
  • gute Deutschkenntnisse
  • Interesse für Verwaltungsabläufe
  • organisatorisches Geschick
  • kommunikative Fähigkeiten
  • Freude am Umgang mit Menschen, offenes und höfliches Auftreten

Ausbildungsinhalte
Als Kauffrau/-mann für Büromanagement übernehmen Sie die Planung, Organisation und Durchführung verantwortungsvoller und interessanter Aufgaben in den Bereichen der öffentlichen Verwaltung. Diese beinhalten die Koordination von Terminen, die Bearbeitung des internen und externen Schriftverkehrs sowie die Dokumentenverwaltung.
Darüber hinaus bilden Sie die Schnittstelle zu den Bürgerinnen und Bürgern der Stadt Kornwestheim und unterstützen bürowirtschaftliche und projektbezogene Abläufe.
Dazu gehören u. a. das Informationsmanagement und deren Verarbeitung, die Materialbeschaffung, die Vorbereitung von Veranstaltungen sowie die Öffentlichkeitsarbeit. Zudem erhalten Sie als Kauffrau/-mann für Büromanagement Einblick in das Personal- und Finanzwesen der Stadtverwaltung.

Ausbildungsdauer und –gliederung
Die Ausbildung erstreckt sich in der Regel über einen Zeitraum von drei Jahren. Die Ausbildung erfolgt in dieser Zeit im dualen System. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt in verschiedenen Fachbereichen und Abteilungen bei der Stadt Kornwestheim, parallel dazu wird der Berufsschulunterricht in der Kaufmännischen Berufsschule in Stuttgart besucht.

Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste -Fachrichtung Archiv (m/w/d)

Berufsbild 
Als Fachangestellter für Medien und Informationsdienste der Fachrichtung Archiv ordnen und bewahren Sie geschichtsträchtige Dokumente. Dabei arbeiten Sie mit Akten, historischen Karten, Plänen, Bild-, Film- und Tonmaterial. Sie kümmern sich um die Archivbestände der Stadt Kornwestheim und die Nutzung des Archivguts. Außerdem geben Sie Ihr Wissen an andere Menschen weiter.

Ausbildungsbeginn
Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. September.

Unsere Erwartungen

  • Abitur, Fachhochschulreife, Mittlere Reife oder sehr guter Hauptschulabschluss
  • gute Noten in Deutsch, Geschichte und Gemeinschaftskunde (bzw. EWG) und Mathe sind erwünscht
  • Interesse an Geschichte und Freude am Umgang mit historischen  Gegenständen
  • Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Spaß am Organisieren
  • Ordentliche Arbeitsweise und Ausdauer

Ausbildungsinhalte
Schwerpunkte der Ausbildung sind die Sichtung, Bewertung und Archivierung von Schriftgut und sonstigen Informationsträgern. Daneben lernt man, wie diese geordnet und verzeichnet werden. Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste – kurz FAMI – der Fachrichtung Archiv pflegen den Archivbestand, stehen Archivbesuchern beratend zur Seite und stellen Archivgut für die Nutzung bereit.Auch Informationsvermittlung und Öffentlichkeitsarbeit gehören dazu.
Arbeitsplätze findet man vor allem in Archiven der öffentlichen Verwaltung, aber auch in Museen, an Hochschulen oder bei Verbänden und Organisationen. Weitere Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Firmen der Medien- und Informationsbranche, wie etwa Archive von Verlagen, Rundfunkanstalten oder Korrespondenz- und Nachrichtenbüros.

Ausbildungsdauer und -gliederung
Die Ausbildung erstreckt sich in der Regel über einen Zeitraum von drei Jahren. Die praktische Ausbildung erfolgt im Stadtarchiv der Stadt Kornwestheim. Parallel dazu erfolgt der Blockunterricht in der Hermann-Gundert-Schule in Calw. Während dem Besuch an der Berufsschule in Calw ist es möglich seine Fachhochschulreife zu erlangen.

Fachangestellter für Medien und Informationsdienste -Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)

Berufsbild 
Fachangestellte für Medien und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek (m/w/d) kümmern sich um den Bestand einer Bibliothek, erfassen neue Medien, arbeiten diese ein und verwalten Gebühren sowie Kundendaten. Sie helfen und beraten Kunden bei der Orientierung in der Bibliothek und bei der Auswahl der Medien. Auch Öffentlichkeitsarbeit, wie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen oder Ausstellungen, zählt zu den vielfältigen Aufgaben eines Fachangestellten für Medien und Informationsdienste.

Ausbildungsbeginn
Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. September.

Unsere Erwartungen

  • Sehr guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
  • Interesse an Medien
  • Freude am Umgang mit Kunden, hohe Dienstleistungsbereitschaft und gute Umgangsformen
  • Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit
  • Grundlegende EDV-Kenntnisse 
  • Bereitschaft zu Spät- und Samstagsdiensten

Ausbildungsinhalte
Schwerpunkte der Ausbildung sind die Benutzungs- und Informationsvermittlung an Besucher, die Beschaffung, Einarbeitung Erschließung und Bereitstellung von Medien. Ebenso dazu gehört die Vermittlung von Kenntnissen über die Organisation, die Aufgabenstellung und Rechtsform einer Bibliothek sowie der Umweltschutz, außerdem Kommunikation und Kooperation, Öffentlichkeitsarbeit, Werbung, Marktforschung, Statistik usw. Als Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste – kurz FAMI – der Fachrichtung Bibliothek wirkt man beim Aufbau und der Pflege von Bibliotheksbeständen mit. Im Benutzerservice werden Kunden beraten und Medien oder Informationen für diese besorgt. Die "FAMIs" arbeiten in Stadt- und Behördenbibliotheken, in der öffentlichen Verwaltung, an Hochschulen oder in Museen. Geeignete Tätigkeitsfelder gibt es auch in Werks- und Betriebsbibliotheken größerer Firmen sowie in Bibliotheken von Kirchen. Darüber hinaus ist eine Beschäftigung in Verlagen denkbar.


Ausbildungsdauer und -gliederung
Die Ausbildung erstreckt sich in der Regel über einen Zeitraum von drei Jahren, kann aber auch bei entsprechender Vorbildung auf zwei Jahre verkürzt werden. Die praktische Ausbildung erfolgt in der Stadtbücherei Kornwestheim. Parallel dazu erfolgt der Blockunterricht in der Hermann-Gundert-Schule in Calw. Es besteht unter Umständen die Möglichkeit, während dem Besuch an der Berufsschule in Calw die Fachhochschulreife zu erlangen, sofern sich genügend Schüler/-innen dafür anmelden.

Duale Studiengänge

B.A. Public Management (m/w/d) 

Berufsbild 
Als Beamtin oder Beamter des gehobenen Verwaltungsdienstes sind Sie bei Städten, Gemeinden, Landkreisen und sonstigen Trägern des öffentlichen Rechts im Organisationsbereich, im Personal- und Haushaltswesen, im Bereich der öffentlichen Sicherheit und Ordnung und im sozialen Bereich tätig. Nach Ihrem Studium haben Sie die Möglichkeit in gehobenen oder führenden Positionen tätig zu werden. 

Studienbeginn
Das sechsmonatige Einführungspraktikum beginnt jeweils am 1. September.

Unsere Erwartungen

  • Abitur, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife
  • die deutsche oder eine Staatsangehörigkeit der Europäischen Union
  • Sehr gute Noten in Deutsch, Mathe, Gemeinschaftskunde (bzw. EWG)
  • Kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
  • Zulassungsbescheid der HVF Ludwigsburg oder HVF Kehl
  • erfolgreich bestandener Studierfähigkeitstest an der HVF Ludwigsburg oder HVF Kehl

Studieninhalte
Der Bachelorstudiengang Public Management befähigt Sie für die Arbeit im gehobenen Verwaltungsdienst in den öffentlichen Verwaltungen. Die Schwerpunkte der Studiums liegen in den Bereichen der Rechtswissenschaften, der Betriebs-/Volks- und Finanzwirtschaft, der Ordnungs- und Leistungsverwaltung, der Kommunalpolitik, im Informations- und Kommunikationsmanagement sowie im Bereich Organisation und Personal. Während Ihres Einführungspraktikums bei der Stadt Kornwestheim erhalten Sie einen Einblick in verschiedene Fachbereiche wie z. B. die Stabsstelle für Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, den Fachbereich Organisation und Personal oder in den Fachbereich Finanzen und Beteiligungen.  

Studiendauer und -gliederung
Das Studium erstreckt sich über einen Zeitraum von dreieinhalb Jahren. 
Das Studium beginnt mit einem sechsmonatigen Einführungspraktikum bei der Stadtverwaltung Kornwestheim. Die theoretischen Inhalte werden nachfolgend an einer der beiden Hochschulen der öffentliche Verwaltung in einem dreisemestrigen Grundlagenstudium vermittelt. Hiernach erfolgt eine vierzehnmonatige Praxisphase mit verschiedenen Praktikumsstellen. In den letzten drei Monaten dieser Praxisphase wird die Bachelorarbeit angefertigt. Das siebte Semester schließt mit einem fünfmonatigen Vertiefungsstudium im gewählten Schwerpunkt das Studium ab. 

Hinweise zum Bewerbungsprozess
Die Bewerbung für das duale Studium erfolgt über die HVF Ludwigsburg oder über die HVF Kehl und beginnt mit dem absolvieren des Studierfähigkeitstest. Eine Anmeldung für den Studierfähigkeitstest ist jeweils im Vorjahr ab August möglich.
Nach erfolgreichen bestandenem Studierfähigkeitstest bewerben Sie sich online über die HVF Ludwigsburg oder HVF Kehl für das duale Studium und wählen Ihren Wunschausbildungsbetrieb - die Stadt Kornwestheim. 

Weitere Hinweise zum Bewerbungsprozess finden Sie hier:
https://www.hs-ludwigsburg.de/studium/public-management-ba/bewerben.html
http://www.hs-kehl.de/studium-lehre/bachelor-studiengaenge/public-management-ba/bewerbung/

B.A. BWL Öffentliche Wirtschaft - Vertiefung Verwaltungswirtschaft (m/w/d)

Berufsbild
Während Ihres Studiums übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und werden dazu befähigt in den Bereichen Finanzwirtschaft, Rechnungswesen und Controlling zu arbeiten. Auch können Tätigkeitsbereiche im Bereich des Personalwesen und Organisation sowie der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Gebühren liegen.

Studienbeginn
Das Studium beginnt jeweils am 1. Oktober.

Unsere Erwartungen

  • Abitur, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife
  • erfolgreich bestandener Studierfähigkeitstest der DHBW (bei Fachhochschulreife)
  • Gute Noten in Mathe und Deutsch
  • Grundlegende EDV-Kenntnisse
  • Analytisches Denken
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Verständnis für Zahlen, Daten und Statistiken
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit

Studieninhalte
Schwerpunkte des Studiums liegen in den Bereichen der Allgemeinen sowie Öffentlichen Betriebswirtschaftslehre, der Volkswirtschaftslehre und des (Öffentlichen) Rechts. Im Schwerpunkt Verwaltungswirtschaft werden dazu unter anderem Inhalte zu Haushalts- und Finanzwesen (z. B. Stadtkämmerei), Beteiligungs-/ Controlling, Gebührenkalkulation, Organisation, Personalwesen, Informationstechnologie, Wirtschaftsförderung und Revision sowie Rechnungsprüfung vertieft.

Studiendauer und –gliederung
Das Studium erstreckt sich über einen Zeitraum von 3 Jahren. Die theoretischen Inhalte werden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Studienort Mannheim gelehrt. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt bei der Stadt Kornwestheim in der Stadtverwaltung im Fachbereich Finanzen und Beteiligungen. Einzelne Studieninhalte werden zudem in anderen Fachbereichen und Abteilunge der Verwaltung vermittelt. Im dritten Studienjahr wird die Bachelorarbeit angefertigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

  • interessante und vielfältige Praxiseinsätze in einem teamorientiertem Umfeld
  • Unterstützung in der Wohnungssuche
  • Vergütung nach dem TVAöD oder TVSöD
  • 400€ Prämie nach erfolgreichem Ausbildungs/- Studienabschluss
  • vollständige Fahrtkostenübernahme ÖPNV und kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Corperate Benefits und Corperate Pass
  • für die eigenen Kinder Betreuungsplätze in städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Übernahme nach der Ausbildung/ Studium
  • Mitbestimmung - der Personalrat sichert die hohe Qualität der Arbeitsbedingungen in unserer Stadtverwaltung
  • angenehmes Arbeitsumfeld
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge

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